MINT-Berufe: Strukturen und Trends der Beschäftigung in Hessen

Carola Burkert, Julia Kislat and Peter Schaade
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Carola Burkert: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Julia Kislat: IAB
Peter Schaade: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany

No 201801, IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen from Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]

Abstract: "Die vorliegende Studie beleuchtet Strukturen und Trends der Beschäftigung, der Arbeitslosigkeit und der Ausbildung in MINT-Berufen in Hessen. Neben dem Blick auf die Entwicklung und den aktuellen Stand der Beschäftigung wird hierbei auch die Arbeitslosigkeit in MINT-Berufen analysiert. Ferner wird die aktuelle Nachwuchssituation anhand der MINT-Ausbildungsberufe und -Studienfächer betrachtet, um ein ganzheitliches Bild sowohl von dem zu erwartenden Arbeitskräfteangebot als auch von den sich anhand der gesetzten Studien- und Ausbildungsschwerpunkte im MINT-Bereich abzeichnenden Zukunftstrends (Nachfrageseite) zu liefern. MINT-Berufe bieten in der Regel ein gutes und relativ sicheres Arbeitsfeld. Die Beschäftigungschancen in MINT-Berufen in Hessen sind günstig dank fortwährend guter Entwicklung in diesem berufsspezifischen Arbeitsmarkt. Auch die Entwicklung der Arbeitslosigkeit in MINT-Berufen ist positiv zu werten. Jedoch sind MINT-Berufe nach wie vor eine Männerdomäne. Die geschlechtsspezifische Segregation auf dem Arbeitsmarkt wird bereits in der beruflichen und akademischen Ausbildung zementiert." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; Hessen; MINT-Berufe; Beschäftigungsentwicklung; betriebliche Berufsausbildung; Geschlechterverteilung; Arbeitslosigkeitsentwicklung; regionaler Arbeitsmarkt; Studienanfänger; Studienerfolg (search for similar items in EconPapers)
Pages: 48 pages
Date: 2018
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