Brechas salariales por género y etnicidad en Guatemala desde una perspectiva de comparaciones emparejadas

Hugo Ñopo and Alberto Gonzales (apg2ny@virginia.edu)

No 4588, Research Department Publications from Inter-American Development Bank, Research Department

Abstract: En este trabajo se analizan las brechas salariales atribuibles al sexo y la etnicidad en Guatemala entre 2000 y 2006. Se hallan brechas salariales pronunciadas a lo largo tanto de dimensiones sexuales como étnicas. Las brechas salariales en Guatemala obedecen parcialmente a diferencias de características del capital humano, especialmente educación, entre grupos indígenas y no indígenas, y entre hombres y mujeres, lo que requiere la igualación de las oportunidades educacionales. Sin embargo, las brechas salariales son mayores de lo que predicen las diferencias educacionales, lo que hace pensar que la necesidad de campañas informativas para elevar la conciencia de la necesidad de igualdad de oportunidades en los mercados laborales.

Date: 2008-07
References: View references in EconPapers View complete reference list from CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://www.iadb.org/research/pub_hits.cfm?pub_id=W ... e_name=pubWP-641.pdf (application/pdf)
Our link check indicates that this URL is bad, the error code is: 404 Not Found (http://www.iadb.org/research/pub_hits.cfm?pub_id=WP-641&pub_file_name=pubWP-641.pdf [301 Moved Permanently]--> https://www.iadb.org/research/pub_hits.cfm?pub_id=WP-641&pub_file_name=pubWP-641.pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:idb:wpaper:4588

Access Statistics for this paper

More papers in Research Department Publications from Inter-American Development Bank, Research Department Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Felipe Herrera Library (bid-library@iadb.org).