Analyse comparative de la mise en oeuvre du droit à l'égalité de rémunération: modèles et impacts

Marie-Thérèse. Chicha

ILO Working Papers from International Labour Organization

Abstract: Etudie les avantages et les coûts induits par la promotion de l'égalité de rémunération de sorte à éclairer les politiques et inciter les employeurs à s'attaquer à la discrimination raciale fondée sur le sexe.

Keywords: equal pay; wage policy; wage differential.; labour legislation; corporate social responsibility; women workers; égalité de rémunération; politique des salaires; disparité des salaires; législation du travail; responsabilité de l'entreprise; travailleuses; igualdad de remuneración; política salarial; diferencia del salario; legislación del trabajo; responsabilidad de la empresa; trabajadoras (search for similar items in EconPapers)
Pages: 82 pages
Date: 2006
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