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Alter und Produktivität: Betriebswirtschaftlich relevante Erkenntnisse der Alternsforschung im Überblick

Stephan Veen and Uschi Backes-Gellner

No 83, Working Papers from University of Zurich, Institute for Strategy and Business Economics (ISU)

Abstract: Der demographische Wandel führt zu älteren und altersheterogeneren Belegschaften, was sich auf die betriebliche Produktivität auswirken könnte. Um dieser Frage nachzugehen, ist es zunächst entscheidend zu wissen, wie sich individuelle Produktivität mit dem Alter entwickelt. Dieser Beitrag trägt diesbezüglich medizinische, psychologische und wirtschaftswissenschaftliche Erkenntnisse systematisch zusammen und analysiert die Auswirkungen auf die Produktivität im Betrieb. Es zeigt sich, dass sich verschiedene Fähigkeiten mit dem Alter sehr unterschiedlich entwickeln und dass daraus resultierenden Produktivitätseffekte je nach Beruf und Aufgabe sehr unterschiedlich bewertet werden müssen. Die Erkenntnisse werden in Alters-Produktivitätsprofilen je nach Berufstyp idealtypisch zusammengefasst.

Keywords: Alternde Belegschaften; demographischer Wandel; betriebliche Produktivität (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J10 J11 J24 O15 (search for similar items in EconPapers)
Pages: 46 pages
Date: 2008-06, Revised 2008-12
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Page updated 2022-10-03
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