Unscharfe Regelsysteme im Strategischen Management

Thomas Spengler (), Sebastian Herzog () and Kim Michelle Siegling ()
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Thomas Spengler: Faculty of Economics and Management, Otto-von-Guericke University Magdeburg
Sebastian Herzog: Faculty of Economics and Management, Otto-von-Guericke University Magdeburg

No 24002, FEMM Working Papers from Otto-von-Guericke University Magdeburg, Faculty of Economics and Management

Abstract: Im Kontext des Strategischen Managements der Unternehmung sind Bündel abstrakter Maßnahmen zur Steuerung und Führung von und in Systemen zu entwickeln sowie anzuwenden, die erst zu späteren Zeitpunkten konkretisiert und ausdifferenziert werden. Solche Maßnahmenbündel nennen wir Strategien. Strategien müssen logisch fundiert und formuliert werden, es sind also aus wahren Prämissen die richtigen Schlüsse zu ziehen und Fehlschlüsse zu vermeiden. Zu deren Generierung, Evaluierung und Selektion benötigt man Regelsysteme, die entweder univok oder ambiguos konstruiert sein können. Unscharfen Regelsystemen im Strategischen Management ist die vorliegende Arbeit gewidmet. In the context of the strategic management of the company, bundles of abstract measures for the control and management of and in systems are to be developed and applied, which are only concretized and differentiated at later points in time. We call such bundles of measures strategies. Strategies must be logically founded and formulated, i.e. the correct conclusions must be drawn from true premises and false conclusions must be avoided. To generate, evaluate and select them, rule systems are required that can be constructed either univocally or ambiguously. This paper is dedicated to fuzzy rule systems in strategic management.

Keywords: Strategisches Management; (Unscharfe) Regelsysteme; Fuzzy-Logik; Szenariomanagement (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: A10 A22 A23 C60 C67 M20 M21 (search for similar items in EconPapers)
Pages: 58pages
Date: 2024
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