El plantel básico: un instrumento para la gestión del recurso humano

José Luis Lago

Nülan. Deposited Documents from Universidad Nacional de Mar del Plata, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Centro de Documentación

Abstract: El presente ensayo aspira a ilustrar sobre las características y variables condicionantes en el proceso de formulación de esta herramienta de gestión; con el propósito de brindar una visión integral, a todo aquel que pretenda adoptar -en base a ella- decisiones en materia de gestión de recursos humanos. En este orden de ideas, este trabajo procura -sin pretender agotar el tema- responder a los siguientes interrogantes: ¿qué son los planteles básicos?; ¿cómo se originan?; ¿cuál es su naturaleza? Su existencia: ¿necesita de una organización formalmente constituida? O bien, ¿con el establecimiento de un propósito resulta suficiente para concebirla? Un plantel básico: ¿es lo mismo que un grupo o un equipo de trabajo? ¿qué determina su vigencia, composición y variedad?

Keywords: Gestión de Recursos Humanos (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014-04
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Published in Quipu, (54), 2014, pp. 8-11

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