Brechas salariales: discriminación o diferencias de productividad

Eugenio Actis Di Pasquale and Ana Julia Atucha

Nülan. Deposited Documents from Universidad Nacional de Mar del Plata, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Centro de Documentación

Abstract: En este trabajo se muestra la composición de la brecha de ingresos entre hombres y mujeres asalariados mediante la aplicación de los métodos Blinder-Oaxaca y Cotton-Neumark. El análisis se realiza en un aglomerado urbano donde el peso del sector servicios ofrece mayor empleabilidad a la mano de obra femenina. Los resultados encontrados permiten afirmar que la discriminación,entre todos los elementos considerados, es el factor causal de esta disparidad entre géneros.

Keywords: Ingresos; Asalariados; Discriminación; Hombres; Mujeres; Género; Mar del Plata (search for similar items in EconPapers)
Date: 2003
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Published in Momento Económico, (126), 2003, pp. 23-33

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