EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Rasgos personales, lealtad y beneficios relacionales del consumidor

Silvia Rodr¡guez Corral, Carmen Camarero Izquierdo () and Jes£s Guti‚rrez Cill n ()
Additional contact information
Silvia Rodr¡guez Corral: Departamento de Organizaci¢n de Empresas y Comercializaci¢n e Investigaci¢n de Mercados, Facultad de Ciencias Econ¢micas y Empresariales, Universidad de Valladolid, http://www2.eco.uva.es/ecadem/
Carmen Camarero Izquierdo: Departamento de Organizaci¢n de Empresas y Comercializaci¢n e Investigaci¢n de Mercados, Facultad de Ciencias Econ¢micas y Empresariales, Universidad de Valladolid, http://www2.eco.uva.es/ecadem/
Jes£s Guti‚rrez Cill n: Departamento de Organizaci¢n de Empresas y Comercializaci¢n e Investigaci¢n de Mercados, Facultad de Ciencias Econ¢micas y Empresariales, Universidad de Valladolid, http://www2.eco.uva.es/ecadem/

No 2002-07, Working Papers "New Trends on Business Administration". Documentos de Trabajo "Nuevas Tendencias en Dirección de Empresas". from Interuniversity Research Master and Doctorate Program (with a quality mention of ANECA) on "Business Economics", Universities of Valladolid, Burgos, Salamanca and León (Spain). Until 2008, Interuniversity Doctorate Program (with a quality mention of ANECA) “New trends in Business Administration”, Universities of Valladolid, Burgos, and Salamanca (Spain). Master en Investigación y Programa de Doctorado Interuniversitarios (con mención de calidad de la ANECA) en "Economía de la Empresa", Universidades de Valladolid, Burgos, Salamanca y León (España). Hasta 2008, Programa de Doctorado Interuniversitario (con mención de calidad de la ANECA) “Nuevas Tendencias en Dirección de Empresas”, Universidades de Valladolid, Burgos y Salamanca (España).

Abstract: El presente trabajo resume los resultados de una investigaci¢n que proyectamos en la idea de examinar el valor atribuido por el consumidor a su relaci¢n de lealtad con una empresa. A tal fin proponemos un modelo explicativo de la generaci¢n de valor en el que las diferentes formas de la lealtad que puede mostrar el consumidor (lealtad cognitiva, afectiva, inercial u obligada) se presentan como determinantes directos de las distintas versiones del valor que podr¡a obtener (valor funcional, afectivo o de ahorro). El modelo planteado se contrasta emp¡ricamente para el caso de la relaci¢n que entabla un cliente con la entidad financiera que frecuenta. Finalmente, y en un plano algo m s exploratorio, tratamos de comprobar si determinados rasgos personales del individuo est n en la base del establecimiento de una determinada forma de lealtad The present paper summarizes the results of an investigation whose aim was to examine the value a consumer attributes to its relation of loyalty with a firm. In the model we present the different forms of consumer?s loyalty (cognitive, affective, inertial or obliged loyalty) are direct determinants of the value a client would be able to obtain (functional, affective or saving value). We have tested this model for the relationships between a consumer and the financial firm he frequents. Finally, we have tried to verify if consumerïs personal characteristics are related to the establishment of a particular form of loyalty.

Keywords: Marketing; relacional.; Lealtad.; Valor.; Consumidor.; Servicios; financieros.; Relationship; marketing.; Loyalty.; Value.; Consumer.; Financial; services. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2002-12
References: Add references at CitEc
Citations:

Published in Revista Europea de Direcci¢n y Econom¡a de la Empresa, vol. 13, no. 4, pages 101-120.

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:ntd:wpaper:2002-07

Ordering information: This working paper can be ordered from
Av. Valle de Esgueva, 6. E-47011-Valladolid (Spain)

Access Statistics for this paper

More papers in Working Papers "New Trends on Business Administration". Documentos de Trabajo "Nuevas Tendencias en Dirección de Empresas". from Interuniversity Research Master and Doctorate Program (with a quality mention of ANECA) on "Business Economics", Universities of Valladolid, Burgos, Salamanca and León (Spain). Until 2008, Interuniversity Doctorate Program (with a quality mention of ANECA) “New trends in Business Administration”, Universities of Valladolid, Burgos, and Salamanca (Spain). Master en Investigación y Programa de Doctorado Interuniversitarios (con mención de calidad de la ANECA) en "Economía de la Empresa", Universidades de Valladolid, Burgos, Salamanca y León (España). Hasta 2008, Programa de Doctorado Interuniversitario (con mención de calidad de la ANECA) “Nuevas Tendencias en Dirección de Empresas”, Universidades de Valladolid, Burgos y Salamanca (España). Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Fortuna-Lindo, Jose M. ().

 
Page updated 2025-04-02
Handle: RePEc:ntd:wpaper:2002-07