La empresa familiar en Castilla y Le¢n. Un primer intento de caracterizaci¢n y an lisis

Juan Manuel de la Fuente Sabat‚ () and Virginia Blanco Mazagatos ()
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Juan Manuel de la Fuente Sabat‚: Departamento de Econom¡a y Administraci¢n de Empresas, Facultad de Ciencias Econ¢micas y Empresariales, Universidad de Burgos
Virginia Blanco Mazagatos: Departamento de Econom¡a y Administraci¢n de Empresas, Facultad de Ciencias Econ¢micas y Empresariales, Universidad de Burgos

No 2003-10, Working Papers "New Trends on Business Administration". Documentos de Trabajo "Nuevas Tendencias en Dirección de Empresas". from Interuniversity Research Master and Doctorate Program (with a quality mention of ANECA) on "Business Economics", Universities of Valladolid, Burgos, Salamanca and León (Spain). Until 2008, Interuniversity Doctorate Program (with a quality mention of ANECA) “New trends in Business Administration”, Universities of Valladolid, Burgos, and Salamanca (Spain). Master en Investigación y Programa de Doctorado Interuniversitarios (con mención de calidad de la ANECA) en "Economía de la Empresa", Universidades de Valladolid, Burgos, Salamanca y León (España). Hasta 2008, Programa de Doctorado Interuniversitario (con mención de calidad de la ANECA) “Nuevas Tendencias en Dirección de Empresas”, Universidades de Valladolid, Burgos y Salamanca (España).

Abstract: La b£squeda de formas de gesti¢n que favorezcan la continuidad de la empresa familiar ha generado un intenso debate en torno a la naturaleza y comportamiento de estas organizaciones. Desde nuestra perspectiva, la diferencia esencial de estas organizaciones es su singular estructura contractual. La coincidencia de la propiedad y direcci¢n de la empresa en miembros de una familia da lugar a que en el nexo contractual se combinen relaciones econ¢micas, comunes a cualquier tipo de organizaci¢n, con afectivas. De esta forma, la Teor¡a de la Agencia se revela como un marco conceptual id¢neo para describir la din mica interna de estas organizaciones. En este art¡culo se desarrolla un enfoque contractual de la empresa familiar cuyo objetivo es conocer c¢mo la naturaleza familiar de la empresa afecta a la combinaci¢n de recursos y a los mecanismos de gobierno empleados. Asimismo, se intenta comprobar si estas peculiaridades afectan tanto al proceso de creaci¢n de valor como al conflicto de su reparto.

Keywords: Empresa familiar; Teor¡a de la Agencia; gobierno corporativo; creaci¢n de valor; reparto de valor. (search for similar items in EconPapers)
Pages: 29 pages
Date: 2003-12
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