Determinantes de los mecanismos de compensaci¢n en la relaci¢n de franquicia
Irene Brenes and
Luis V zquez ()
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Irene Brenes: Departamento de Administraci¢n y Econom¡a de la Empresa, Facultad de Econom¡a y Empresa, Universidad de Salamanca
Luis V zquez: Departamento de Administraci¢n y Econom¡a de la Empresa, Facultad de Econom¡a y Empresa, Universidad de Salamanca
No 2005-07, Working Papers "New Trends on Business Administration". Documentos de Trabajo "Nuevas Tendencias en Dirección de Empresas". from Interuniversity Research Master and Doctorate Program (with a quality mention of ANECA) on "Business Economics", Universities of Valladolid, Burgos, Salamanca and León (Spain). Until 2008, Interuniversity Doctorate Program (with a quality mention of ANECA) “New trends in Business Administration”, Universities of Valladolid, Burgos, and Salamanca (Spain). Master en Investigación y Programa de Doctorado Interuniversitarios (con mención de calidad de la ANECA) en "Economía de la Empresa", Universidades de Valladolid, Burgos, Salamanca y León (España). Hasta 2008, Programa de Doctorado Interuniversitario (con mención de calidad de la ANECA) “Nuevas Tendencias en Dirección de Empresas”, Universidades de Valladolid, Burgos y Salamanca (España).
Abstract:
Este trabajo proporciona evidencia emp¡rica sobre los determinantes de los pagos variables que realizan los franquiciados a sus franquiciadores. Los resultados son consistentes con las teor¡as que consideran que estos pagos responden al objetivo de crear incentivos para aliviar los potenciales problemas de riesgo moral bilateral que afectan a ambas partes de la relaci¢n. This article provides evidence on the determinants of the ongoing variable payments transferred by the franchisees to the franchisors. The results support for double-sided moral hazard explanations for franchise contracts.
Keywords: franquicia; canon de entrada; comisiones peri¢dicas; teor¡a de la agencia. franchising; initial franchise fee; royalty rates; agency theory. (search for similar items in EconPapers)
Pages: 16 pages
Date: 2005-12
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