Estudio de la intensidad en I+D y el desempe¤o empresarial basado en m‚todos factoriales

Luis Alberto Pargas Carmona () and Maria Isabel Gonz lez Bravo ()
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Luis Alberto Pargas Carmona: Departamento de Administraci¢n y Econom¡a de la Empresa, Universidad de Salamanca
Maria Isabel Gonz lez Bravo: Departamento de Administraci¢n y Econom¡a de la Empresa, Universidad de Salamanca

No 2009-03, Working Papers "New Trends on Business Administration". Documentos de Trabajo "Nuevas Tendencias en Dirección de Empresas". from Interuniversity Research Master and Doctorate Program (with a quality mention of ANECA) on "Business Economics", Universities of Valladolid, Burgos, Salamanca and León (Spain). Until 2008, Interuniversity Doctorate Program (with a quality mention of ANECA) “New trends in Business Administration”, Universities of Valladolid, Burgos, and Salamanca (Spain). Master en Investigación y Programa de Doctorado Interuniversitarios (con mención de calidad de la ANECA) en "Economía de la Empresa", Universidades de Valladolid, Burgos, Salamanca y León (España). Hasta 2008, Programa de Doctorado Interuniversitario (con mención de calidad de la ANECA) “Nuevas Tendencias en Dirección de Empresas”, Universidades de Valladolid, Burgos y Salamanca (España).

Abstract: En el presente trabajo se utiliza la t‚cnica del An lisis Factorial M£ltiple (AFM) sobre una muestra de 592 empresas manufactureras de Estados Unidos que llevan a cabo actividades de investigaci¢n y desarrollo (I+D) para el per¡odo 1999ª2003, con el objetivo de analizar las posibles diferencias en rentabilidad y productividad entre las empresas intensivas y las no intensivas en I+D. El tama¤o de la empresa y el nivel tecnol¢gico del sector al que pertenece, como ya se hab¡a afirmado en trabajos anteriores, parecen ser variables caracterizadoras de estas diferencias. La medici¢n de ambas variables se condiciona a las caracter¡sticas innovadoras del sector en el que cada empresa opera, de forma que las empresas se comparan directamente con aquellas que act£an en condiciones similares. El resultado es un mapa de consenso de las empresas por cada grupo en ese per¡odo, que permite evidenciar diferencias de desempe¤o que podr¡an relacionarse a la intensidad en I+D. Se verific¢ que las diferencias encontradas eran desfavorables para las empresas altamente intensivas en I+D, lo que es un indicio de la existencia de un punto cr¡tico de inversi¢n en I+D en el cual su retribuci¢n comienza a descender. Los resultados son un punto de partida importante para estudios de tipo causal que analicen la forma funcional de esta relaci¢n y, por otro lado, despiertan el inter‚s hacia futuros trabajos que incorporen al an lisis el desplazamiento de las fronteras tecnol¢gicas y la evaluaci¢n de los efectos spillover

Keywords: Investigaci¢n y desarrollo; I+D y desempe¤o empresarial; An lisis Factorial M£ltiple (search for similar items in EconPapers)
Pages: 23 pages
Date: 2009-12
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