Pengaruh Stres dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan

Vivi Maqfiranti, Herman Sjahruddin () and Ahmad Anto

No wqf3t, INA-Rxiv from Center for Open Science

Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif yang datanya berwujud pada angkaangka. Desain penelitian menggunakan survei, wawancara dan pengedaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap yaitu sebanyak 40 orang karyawan. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sensus (sampling jenuh). Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bukti bahwa stres kerja tidak signifikan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan dengan nilai t-hitung sebesar 0,789 lebih kecil dari nilai t-tabel yaitu sebesar 1,688. Sedangkan untuk variabel lingkungan kerja non fisik berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dimana nilai t-hitung sebesar 3,539 lebih besar dari nilai t-tabel yakni sebesar 1,688

Date: 2017-11-19
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/5a1183d19ad5a102651cdd0d/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:inarxi:wqf3t

DOI: 10.31219/osf.io/wqf3t

Access Statistics for this paper

More papers in INA-Rxiv from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().