Hubungan dan Pengembangan Kerja dalam pengelolaan organisasi

Ramadhona Indah

No 5erkp, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: Koperasi adalah suatu organisasi yang dibentuk oleh sekelompok orang yang saling bekerja sama unuk mencapai kepentingan dan tujuan bersama. Koperasi mempunyai perinsip yaitu anggotanya harus bersifat sukarela dan terbuka bagi semua orang yang ingin menggunakan jasajasanya dan memerima tanggungjawab keanggotaan tanpa membedakan gender, pengawasannya dikelolah oleh anggotanya secara demokratis, partisipasi anggota dalam kegiatan ekonomi. Kunci kesuksesan pada koperasi ada pada kepemimpinan, jadi koperasi sangat memerlukan seorang pemimpin yang mampu menjadi motor penggerak, pembina yang mengarahkan pada prinsip-prinsip koperasi yang sesungguhnya, pemberani yang mampu melakukan terobosan usaha baru bahkan untuk sesuatu yang sangat mustahil sekalipun, tegar dan konsisten dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Pemimpin koperasi yang ideal seperti tersebut dapat diciptakan melalui pendidikan, pengalaman dan pembinaan yang berkesinambungan. Agar dapat mengintegrasikan keinginan-keinginan maupun kebutuhan anggota Koperasi, memotivasi dan mengorganisir kelompok serta mengarahkan kegiatan-kegiatannya agar dapat mencapai sasaran dan organisasi koperasi

Date: 2022-04-18
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/625dca2b0bfe3c2d3f1826b7/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:5erkp

DOI: 10.31219/osf.io/5erkp

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().