MENGELOLA SUMBER DAYA MANUSIA

Ainul Yaqin

No 7uygd, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: Sumber daya adalah segala sesuatu yang merupakan aset perusahaan untuk mencapaitujuannya. Sumber daya yang dimiliki perusahaan dapat dikategorikan atas empat tipe sumberdaya, seperti Finansial, Fisik, Manusia dan Kemampuan Teknologi. Perencanaan SDM sebagai suatu kegiatan merupakan proses bagaimana memenuhi kebutuhan tenaga kerja saat ini dan masa datang bagi sebuah organisasi. Dalam memenuhi kebutuhan tenagakerja saat ini, maka proses perencanaan SDM berarti usaha untuk mengisi/menutup kekurangan tenaga kerja baik secara kuantitas maupun kualitas. Sedangkan dalam memenuhi kebutuhan tenagakerja di masa datang, perencanaan SDM lebih menekankan adanya usaha peramalan mengenai ketersediaan tenaga kerja yang didasarkan pada kebutuhan sesuai dengan rencana bisnis di masa datang.

Date: 2021-11-19
New Economics Papers: this item is included in nep-ban
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/61991aa2ef6298018af5b7ce/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:7uygd

DOI: 10.31219/osf.io/7uygd

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().