Strategi Pengembangan Organisasi dan Sumber Daya Manusia Melalui Modal Intelektual

Eddi Suprayitno
Additional contact information
Eddi Suprayitno: Universitas Islam Sumatera Utara

No 9mr8f, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset organisasi yang sangat vital. Untuk itu, dalam mengefektifkan dan pencapaian tujuan organisasi perlu adanya suatu strategi yang handal diantaranya adalah melalui penerapan modal intelektual. Ada beberapa keunggulan yang tercipta bagi suatu organisasi dengan menggunakan strategi modal intelektual yaitu peruakan actor mesin produksi, terciptanya kapabilitas inovasi, pembelajaran organisasi, dan dapat menciptakan keunggulan bersaing

Date: 2009-10-22
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/5c35b4eee8da0e00195395a3/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:9mr8f

DOI: 10.31219/osf.io/9mr8f

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().