Managing Diversity

Tegar Fitria

No gyft2, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: Diversity (Keberagaman) adalah keseluruhan dari perbedaan yang kemudian membuat Individu tersebut menampilkan dirinya, dan secara kolektif kemampuan yang mereka miliki bisa untuk di kontribusikan terhadap pencapaian organisasi Managing Diversity (Mengelola keberagaman) adalah pilihan dan komitmen yangdilakukan secara sudar untuk bisa menilai terhadap perbedaan perbedaan ini dimana organisasi menggunakan keberagaman ini sebagai sumber kekuatan untuk mencapai tujuan

Date: 2023-10-05
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/651fd26aef1e1000ac26f504/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:gyft2

DOI: 10.31219/osf.io/gyft2

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().