Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại Công ty Cổ phần sản Bến Tre

Cao Thi Xuan Mai and Bui Nhat Vuong

No ksph3, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: Nguồn nhân lực được xem như là nguồn tài nguyên quý giá nhất của một doanh nghiệp. Đội ngũ nhân viên giỏi sẽ là một lợi thế cạnh tranh lớn nhất của bất kỳ doanh nghiệp nào. Các doanh nghiệp không ngừng săn đón và trọng dụng các người tài, để mang lại lợi ích cao nhất cho tổ chức của mình. Sự ổn định của đội ngũ nhân viên còn giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí tuyển dụng, đào tạo … Đồng thời, chính sách giữ chân nhân viên tốt sẽ giúp họ xem doanh nghiệp là nơi họ có thể phát huy tối đa năng lực của mình và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp hơn

Date: 2020-04-21
New Economics Papers: this item is included in nep-gen
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/5e9eb8375e99420065b8da34/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:ksph3

DOI: 10.31219/osf.io/ksph3

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().