managing change and inovation

Hilda Fadila

No pxaty, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: What is Change? Perubahan adalah perbedaan kondisi antara sebelum dan setelahnya. Organizational Change Setiap perubahan yang terjadi pada orang, struktur, teknologi di suatu organisasi. Characteristics of Change 1) Adalah sesuatu yang konstan tetapi bervariasi dalam hal derajat dan arah. 2) Menghasilkan ketidakpastian namun tidak sepenuhnya tidak dapat diprediksi. 3) Menciptakan ancaman dan peluang

Date: 2023-11-05
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/6548836af55032034b8a0e0c/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:pxaty

DOI: 10.31219/osf.io/pxaty

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().