Kapasitas Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Konsekuensinya Pada Kinerja Karyawan

Muhammad Hamka Amin, Herman Sjahruddin (), Syamsul Alam and , Syahruni

No qyzr2, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kapasitas sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi konsekuensinya pada kinerja karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Makassar Utara. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner pada 93 orang karyawan, hasil analisis regresi memberikan bukti bahwa Kapasitas sumber daya manusia yang tinggi di akibatkan oleh perilaku etika kerja karyawan yang baik berarah positif dan nyata dalam meningkatkan kinerja karyawan yang ditunjukkan melalui respons yang cepat dari karyawan dalam menyelesaikan permasalahan kerja sehingga hasil kerja karyawan yang berkualitas. Fakta lainnya menunjukkan bahwa rendahnya pemanfaatan teknologi informasi oleh karyawan yang ditunjukkan melalui tidak adanya tenaga ahli yang digunakan dalam membantu penyelesaian pekerjaan memiliki arah yang berlawanan dengan kinerja karyawan, sehingga rendahnya pemanfaatan teknologi informasi tidak dapat meningkatkan kinerja karyawan yang tinggi.

Date: 2016-08-31
References: Add references at CitEc
Citations: View citations in EconPapers (1)

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/5be71e0658c0de001771ca23/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:qyzr2

DOI: 10.31219/osf.io/qyzr2

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().