Managing Diversity

Adinda Mutiara Tania

No t794d, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: WHAT IS DIVERSITY Diversity ( keberagaman ) adalah jumlah total perbedaan yang membuat individu menjadi siapa mereka, dan kemampuan kolektif mereka untuk berkontribusi pada tujuan dari sebuah organisasi. Managing Diversity ( mengelola keberagaman) adalah pilihan sadar dan komitmen organisasi terhadap VALUE perbedaan-perbedaan ini dengan menggunakan keberagaman sebagai sumbernya kekuatan untuk mencapai tujuan organisasi

Date: 2023-10-06
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/65214c0651280102052a4126/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:t794d

DOI: 10.31219/osf.io/t794d

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().