Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Parigi Moutong”

, Rifaldirifaldi

No unwf3, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: Satu diantara banyak faktor penentu keberhasilan sebuah organisasiadalah peran sumber daya manusia. Tanpa adanya sumber daya manusia dalamorganisasi maka bisa dipastikan organisasi tidak dapat bergerak dan sulit untukmeraih tujuan organisasi. Oleh karena itu, diperlukan kualitas individu yangmumpuni untuk mengelola organisasi. Hal-hal yang berkaitan dengan sumberdaya manusia salah satunya adalah kepemimpinan. Kepemimpinan seringkalidisamakan dengan suatu kenyamanan, posisi yang menyenangkan dan selaludiidamkan oleh banyak orang. Namun, di era reformasi seperti sekarang ini, carapandang terhadap kepemimpinan mengalami pergeseran. Dimana kebanyakan seorang pemimpin itu hanya memerintahkan saja, menuntut untukdilayani, serta kurang peduli terhadap bawahan ataupun yang terjadi dilapangan, proses pendelegasian wewenang terlalu banyak diunggulkan.Keterlibatan pemimpin dalam upaya meningkatkan kualitas kerja serta pertumbuhan perilaku karyawan diterapkan dalam suatu model kepemimpinan yang dikenal sebagai kepemimpinan yang melayani.

Date: 2022-12-15
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/639c657a7ae6c404aedf3a9c/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:unwf3

DOI: 10.31219/osf.io/unwf3

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().