Monitor Digitale Arbeitsgesellschaft – Kurzbericht der vierten Befragungswelle: KI durchdringt zunehmend den Arbeitsalltag: Steigende Nutzung, größere Handlungsspielräume und wachsende Sorgen
Frank Marcinkowski,
Birte Keller,
Marco Lünich and
Florian Golo Flaßhoff
No 4kcn3_v1, SocArXiv from Center for Open Science
Abstract:
Der Kurzbericht präsentiert zentrale Ergebnisse der letzten von vier repräsentativen Befragungswellen der Studie Monitors Digitale Arbeitsgesellschaft, die im Rahmen des Forschungsprojekts Meinungsmonitor Künstliche Intelligenz 3.0 durchgeführt wurde. Grundlage sind die Angaben von 1.607 Befragten (915 Erwerbstätige, 692 Nichterwerbstätige) im Juli 2026. Zum Abschluss der Befragungsreihe zeigt sich, dass das Interesse an KI nach dem zwischenzeitlichen Rückgang wieder auf das erhöhte Niveau vom Sommer 2025 steigt, während die subjektive Einschätzung des eigenen Wissens auf einem gegenüber der ersten Erhebung höheren Niveau stabil bleibt. Gleichzeitig fällt die Bewertung der gesellschaftlichen Folgen von KI kritischer aus: Weniger Befragte sehen mehr Nutzen als Risiken, während risikobetonte und ambivalente Einschätzungen zunehmen. In der Arbeitswelt bleibt die Nutzen-Risiko-Bewertung für den eigenen Beruf stabil und leicht nutzenorientiert. Die Einschätzung konkreter Arbeitsbedingungen entwickelt sich teilweise positiver, zugleich nimmt die persönliche Jobunsicherheit erkennbar zu. Besonders deutlich steigt die berufliche KI-Nutzung, die den höchsten Stand der Befragungsreihe erreicht. Zuwächse zeigen sich vor allem bei generativen, empfehlenden, analytischen und entscheidungsnahen Funktionen. Zugleich berichten Beschäftigte häufiger von Nutzungsfreiheit, eigener Entscheidungshoheit und Mitgestaltungsmöglichkeiten, auch wenn die Mehrheit weiterhin keinen Einfluss auf die Einführung von KI am Arbeitsplatz hat. Insgesamt deuten die Ergebnisse auf eine fortschreitende Normalisierung von KI hin: Mit ihrer stärkeren Verbreitung werden sowohl konkrete Vorteile und Handlungsspielräume als auch mögliche Risiken für Beschäftigung und Gesellschaft sichtbarer und differenzierter bewertet.
Date: 2026-08-11
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DOI: 10.31235/osf.io/4kcn3_v1
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