STRATEGI EMPOWERMENT PADA LINGKUNGAN KERJA KEPERAWATAN

Rizeki Dwi Fibriansari

No 4cavd, Thesis Commons from Center for Open Science

Abstract: Dalam buku ini membahas tentang pengembangan model empowerment terhadap burnout syndrome dan quality of nursing work life. Pemberdayaan atau empowerment menjadi sesuatu hal yang penting karena di dalam menghadapi era persaingan dan pelayanan karena dibutuhkan karyawan yang cepat, tanggap dan mandiri sehingga mampu berkompetitif serta memperkuat kapabilitas dan komitmen.

Date: 2021-06-04
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/60d29b3ef4407800c175c1af/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:thesis:4cavd

DOI: 10.31219/osf.io/4cavd

Access Statistics for this paper

More papers in Thesis Commons from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().