Optimalisasi Kinerja Pegawai

Ratna Sari and , Darmadi

No 7mb8f, Thesis Commons from Center for Open Science

Abstract: Untuk membangun usaha yang besar dan baik, maka diperlukan suatu proses manajemen sumber daya manusia berupa optimalisasi kinerja pegawai. Suatu perusahaan atau bisnis akan berjalan sempurna jika kinerja pegawai bisa ditingkatkan. Oleh karena itu, optimalisasi kinerja pegawai menjadi suatu hal yang perlu dilakukan oleh setiap pelaku usaha. Proses optimalisasi kinerja pengawai merupakan suatu hal yang kompleks, hal ini karena kinerja pegawai dipengaruhi oleh banyak faktor dan kondisi. Untuk melakukan optimalisasi, perlu adanya kajian yang meungkap faktor kunci sehingga bisa melakukan optimalisasi kinerja karyawan secara baik. Buku ini dirancang oleh dosen dan praktisi usaha yang mahir sehingga bisa menjabarkan bagaimana dan apa saja yang perlu diperhatikan dalam melakukan optimalisasi kinerja pegawai. Bagi anda yang ingin mengembangkan bisnis ke skala yang lebih besar dan luas, maka buku ini sangat tepat bagi anda.

Date: 2021-07-02
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/60e2664831881a037c637b40/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:thesis:7mb8f

DOI: 10.31219/osf.io/7mb8f

Access Statistics for this paper

More papers in Thesis Commons from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().