Pengaruh Disiplin Kerja dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kumala Motor Sejahtera Kota Palopo

FE. Universitas Andi Djemma

No d4msx, Thesis Commons from Center for Open Science

Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui variabel pengaruh Disiplin kerja dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kumala Motor Sejahtera Kota Palopo. Hasil analisis data dengan menggunakan bantuan program statistik SPSS diperoleh persamaan regresi linear berganda sebagai berikut: Y= 6.246 + 0.756X1 + 0.066X2 + e, artinya apabila nilai variabel Disiplin Kerja dan Pelatihan nilainya sama dengan nol atau dalam keadaan Konstan, maka nilai varaiabel Kinerja Karyawan pada PT. Kumala Motor Sejahtera Kota Palopo sebesar 6.246. Jika nilai koefisien regresi untuk variabel Disiplin kerja sebesar 0.756, artinya bahwa apabila Disiplin Kerja ditingkatkan sebesar satu satuan maka akan mempengaruhi Kinerja Karyawan pada PT. Kumala Motor Sejahtera Kota Palopo dan jika nilai koefisien regresi untuk variabel pelatihan finansial sebesar 0.066, artinya bahwa apabila variabel pelatihan menurun sebesar satu satuan maka akan mempengaruhi Kinerja Karyawan pada PT. Kumala Motor Sejahtera Kota Palopo sebesar 0.066 satuan. Dari hasil analisis koefisien determinasi, diketahui bahwa nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0.522. Hal ini berarti variabel Disiplin Kerja dan Pelatihan berpengaruh sebesar 52,2% terdapat peningkatan variabel Kinerja Karyawan pada PT.Kumala Motor Sejahtera Kota Palopo sedangkan sisanya sebanyak 47,8% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitin ini. Hasil pengujian parsial untuk variabel Disiplin Kerja, nilai Thitung (4.266) > Ttabel (2.086) dan tingkat signifikansi sebesar 0.000 < 0.005, maka dapat disimpulkan bahwa Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kumala Motor Sejahtera Kota Palopo dan untuk variabel Pelatihan menunjukkan nilai Thitung (0.526) < Ttabel (2.086) Dan signikansi sebesar 0.675 > 0.005, maka dapat disimpulkan bahwa Pelatihan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kumala Motor Sejahtera Kota Palopo. Nilai Fhitung (10.916) > (3.49) dan signifikansi sebesar 0.001 < 0.05, maka dapat disimpulkan bahwa Disiplin Kerja dan Pelatihan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawa pada PT. Kumala Motor Sejahtera Kota Palopo.

Date: 2021-08-28
New Economics Papers: this item is included in nep-isf
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/6129fee752e10b0165aee664/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:thesis:d4msx

DOI: 10.31219/osf.io/d4msx

Access Statistics for this paper

More papers in Thesis Commons from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().