Työmarkkinoiden polarisaatio OECD-maissa

Heikki Taimio

No 5, Reports from Työn ja talouden tutkimus LABORE, Labour Institute for Economic Research LABORE

Abstract: Työmarkkinoiden polarisaatiolla viitataan tavallisesti matalan ja korkean taito- tai koulutustason työntekijöiden välisen palkkahajonnan sekä työllisyys- ja työttömyysasteiden hajonnan kasvuun. Laajaa kannatusta nauttineen niin kutsutun transatlanttisen konsensuksen mukaan globalisaatio ja teknologinen kehitys ovat lisänneet korkean taitotason työntekijöiden suhteellista liikakysyntää, mikä on johtanut palkkahajonnan kasvuun Yhdysvalloissa ja muissa joustavien työmarkkinoiden maissa, mutta monissa Euroopan maissa työmarkkinoiden instituutiot ovat estäneet palkkaeron kasvun ja seuraukset ovat näkyneet ennemminkin työllisyys- ja työttömyysasteiden hajonnan kasvuna. Tässä katsauksessa osoitetaan, ettei transatlanttinen konsensus ole viime aikoina pitänyt paikkaansa varsinkaan työllisyyskehityksen polarisaation suhteen, mutta palkkahajonnan osalta sen mukaista kehitystä on ollut jossain määrin havaittavissa. Kansainvälisen kaupan osalta erityisesti teollisuuden ulkomaisten alihankintojen on nähty aiheuttavan polarisaatiota, mutta teknologinen kehitys näyttää olleen tärkeämpi tekijä, joskin se tulee ymmärtää laajemmin kuin pelkkänä tieto- ja viestintäteknologian yleistymisenä. Työmarkkinoiden instituutioilla on ollut palkkahajontaa kaventava ja polarisaatiota vähentävä vaikutus monissa Euroopan maissa. Arvioitaessa, mitkä olisivat tässä mielessä suotuisia instituutioita, on kiinnitettävä huomioita niiden vuorovaikutukseen ja yhdistelmiin.

Pages: xx pages
Date: 2004-11-12
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://labore.fi/wp-content/uploads/2020/02/raportti5.pdf First version, 2004 (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:pst:report:5

Access Statistics for this paper

More papers in Reports from Työn ja talouden tutkimus LABORE, Labour Institute for Economic Research LABORE Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Aila Mustonen ().