Henkilöstöjohtaminen, henkilöstön osallistuminen ja teollisuusyrityksissä

Mikko Mäkinen and Panu Kalmi

No 1027, Discussion Papers from The Research Institute of the Finnish Economy

Abstract: Tämän väliraportin tarkoitus on antaa lukijalle yleiskuva kansainvälisesti ainutlaatuisesta haastatteluaineistosta. Väliraportin painopiste on aineiston kuvaamisessa ja esittelyssä. Tutkimuksen perusjoukon muodostivat yli 50 henkilöä työllistävät teollisuusyritykset Tilastokeskuksen yritysrekisterissä syyskuussa 2005. Näin määriteltynä perusjoukkoon kuului n. 1000 yritystä, joista kyselyyn vastasi 400 satunnaisesti poimittua yritystä. Vastaajilta kysyttiin tietoja muun muassa henkilöstön osallistumisesta yrityksen hallintoon, taloudellisista kannustinjärjestelmistä, tietotekniikan käytöstä, koulutuksesta ja omistus- ja organisaatiomuutoksista. Kysymykset kartoittivat nykytilaa, mutta monet kysymykset selvittivät käytäntöjä aina vuoteen 2002 asti. Alustava tilastollinen analyysi osoittaa, että keräämillämme mittareilla saattaa hyvin olla vaikutusta tuottavuuseroihin yritysten välillä. Tarkastelemme näitä kysymyksiä tarkemmin hankkeen toisessa vaiheessa, jossa huomioidaan usean tekijän samanaikainen vaikutus yritystason tuottavuuteen.

Pages: 32 pages
Date: 2006
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://www.etla.fi/wp-content/uploads/2012/09/dp1027.pdf (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:rif:dpaper:1027

Ordering information: This working paper can be ordered from
https://www.etla.fi/en/publications/dp1027-en/

The price is 10€.

Access Statistics for this paper

More papers in Discussion Papers from The Research Institute of the Finnish Economy Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Kaija Hyvönen-Rajecki ().