Factorii de mediu si firma

Cezar Braicu () and Cibela Neagu
Additional contact information
Cezar Braicu: Universitatea Spiru Haret, Facultatea de Finante si Banci
Cibela Neagu: Universitatea Artifex

No 2009/136, Papers from Osterreichish-Rumanischer Akademischer Verein

Abstract: Fiecare firma are o cultura – propriul set de crezuri, idealuri, valori si norme de conduita ce se reflecta în structurile, sistemele sale si în modul de abordare a elaborarii strategiei. Cultura organizationala deriva din trecutul si prezentul acesteia, din persoanele care activeaza în prezent în firma, din tehnologie si resurse fizice, precum si din scopurile, obiectivele si valorile celor care lucreaza în firma. Datorita faptului ca fiecare firma are o combinatie diferita din elementele mentionate mai sus, fiecare va avea o cultura unica.

Paper: http://ccefa.spiruharet.ro/materiale/dder.pdf

Keywords: cultura organizationala; mediul extern; mediul intern; firma (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: A11 (search for similar items in EconPapers)
Pages: 8 pages
Date: 2009-12-12
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:ris:sphedp:2009_136

Access Statistics for this paper

More papers in Papers from Osterreichish-Rumanischer Akademischer Verein Kuhn Platz 6 Wien. Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Brindusa Covaci ().