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Dominancia estocástica en las ofertas salariales y probabilidad de empleo

Julian Moral Carcedo ()

No 2007/03, Working Papers in Economic Theory from Universidad Autónoma de Madrid (Spain), Department of Economic Analysis (Economic Theory and Economic History)

Abstract: En este artículo se analiza desde un punto de vista teórico y en el marco de un modelo de búsqueda, los efectos ambiguos del acceso a mejores ofertas salariales sobre la probabilidad final de que un individuo acepte un empleo. A fin de superar dicha ambigüedad analizamos los efectos sobre el salario de reserva de una mejora en las ofertas salariales, con y sin coste, y determinamos bajo que condiciones cabe esperar que un individuo adverso al riesgo opte o no por un método de búsqueda que mejore las ofertas salariales cuando dicha elección es costosa. Finalmente analizamos los efectos sobre la probabilidad de empleo de dicha elección.

Keywords: modelo de búsqueda de empleo; dominancia estocástica (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J64 J68 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2007-03
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Page updated 2017-11-26
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