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Ressources, compétences et stratégie de la firme: Une discussion de l’opposition entre la vision Porterienne et la vision fondée sur les compétences

Fernand Amesse, Arman Avadikyan and Patrick Cohendet

Working Papers of BETA from Bureau d'Economie Théorique et Appliquée, UDS, Strasbourg

Abstract: En distinguant information et connaissance nous développons une approche de la firme fondée sur les compétences intégrant les perspectives stratégiques et évolutionnistes. Nous insistons particulièrement sur la dynamique de co-construction des compétences distinctives au niveau de la firme et des compétences communes au niveau de l’industrie. Nous illustrerons ce processus de co-construction à travers les cas de la modularité et de la gestion de plateforme s cognitives dans un contexte inter organisationnel.

Keywords: information, connaissance, approche fondée sur les compétences, dynamique de coordination inter organisationnelle; compétences distinctives et communes, modularité. (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: L10 L22 O32 M10 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2006
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