Regionale arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2030

Jessie Bakens, Sander Dijksman, Ludo Höfelmann and Roy Meijer
Additional contact information
Jessie Bakens: ROA / Labour market and training, RS: GSBE other - not theme-related research
Sander Dijksman: RS: GSBE other - not theme-related research, ROA / Labour market and training
Ludo Höfelmann: RS: GSBE other - not theme-related research, ROA / Education and transition to work
Roy Meijer: RS: GSBE other - not theme-related research, ROA / Labour market and training

No 9, ROA Report from Maastricht University, Research Centre for Education and the Labour Market (ROA)

Abstract: ROA berekent nationale prognoses voor 112 verschillende beroepsgroepen en 104 opleidingstypen. De nationale prognoses naar opleidingen (ITA) werden in het verleden altijd doorgerekend naar 35 verschillende arbeidsmarktregio’s (AMRs) op het niveau van opleidingsectoren en -subsectoren. Vanaf 2025 worden hier regionale prognoses naar provincies aan toegevoegd en prognoses voor beroepen (ITKB) op het niveau van beroepsklassen en -segmenten naar 35 arbeidsmarktregio’s en 12 provincies. Deze uitbreiding is tot stand gekomen in samenwerking met UWV.1 Figuur 1.1 geeft de indeling naar de 12 provincies weer (in kleur) en naar de 35 arbeidsmarktregio’s (stippellijnen). Door de regionale prognoses zowel op provincie als op arbeidsmarktregio te maken, kan aangesloten worden bij het feit dat voor een gedeelte van de beroepen en opleidingen de lokale arbeidsmarkt het meest relevant is, en voor andere beroepen en opleidingen een veel groter gebied relevant is omdat werkenden bijvoorbeeld verder pendelen voor hun werk of door de mogelijkheden van thuiswerken verder van het werk kunnen wonen. Het maken van de prognoses naar arbeidsmarktregio en provincie biedt ook beter inzicht in regionale samenhang van knelpunten en perspectieven. Bij het maken van de prognoses wordt rekening gehouden met de pendel en verhuis mogelijkheid van werkenden, maar in de methodiek wordt alleen gekeken naar de dichtstbijzijnde regio’s. Op het moment dat er grote verschillen zijn in perspectieven tussen aangrenzende arbeidsmarktregio’s én werkenden verder kunnen pendelen voor werk, dan geven de perspectieven van de provincie een goed beeld van de arbeidsmarktperspectieven over de arbeidsmarktregio’s heen.

Date: 2025-12-16
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://cris.maastrichtuniversity.nl/ws/files/2890 ... _beroep_tot_2030.pdf (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:unm:umarep:2025009

DOI: 10.26481/umarep.2025009

Access Statistics for this paper

More papers in ROA Report from Maastricht University, Research Centre for Education and the Labour Market (ROA) Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Andrea Willems () and Angie Figueroa Alarcon ().