Management von Mitarbeiterrisiken in Unternehmen Theoretische Grundlagen und Entwicklung eines praxistauglichen Erfassungs- und Auswertungsverfahrens

Henry Dannenberg ()

Game Theory and Information from University Library of Munich, Germany

Abstract: Die vorliegende Arbeit stellt einen Beitrag zur Bewertung von Mitarbeiterrisiken in Unternehmen dar. Es werden Ursachen determiniert, die einen Mitarbeiterausfall zur Folge haben. Diese werden auf ihre Eintrittswahrscheinlichkeit sowie möglicher Schäden hin untersucht. Darauf aufbauend wird ein Simulationsverfahren entwickelt, welches die Aggregation der individuellen Risiken zum Unternehmensrisiko ermöglicht. Abschließend wird ein Werkzeug vorgestellt, welches basierend auf den theoretischen Grundlagen eine praktische Umsetzung erlaubt. Dieses wird in zwei Unternehmen aufseine Anwendbarkeit hin überprüft.

Keywords: Mitarbeiterrisiko; Risikomanagement; Ausfallwahrscheinlichkeit; Schadensszenario; Simulation (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: D81 (search for similar items in EconPapers)
Pages: 144 pages
Date: 2005-07-05
Note: Type of Document - pdf; pages: 144
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