IT-Sicherheit im Human Resource Management: Kenntnisstand und Kompetenzaufbau

Steffi Rudel, Nora Steinle and Lisa Kolb

EconStor Preprints from ZBW - Leibniz Information Centre for Economics

Abstract: Aufgrund der exponierten Stellung im Unternehmen sowie der Verarbeitung von personenbezogenen und vertraulichen Daten sind Personalabteilungen (Human Resource Management, HRM) einem erhöhten Risiko für Cyberangriffe ausgesetzt. Das Ziel der vorgestellten Forschung ist es, die IT-Sicherheit im HRM zu untersuchen und zu erhöhen, wobei der Fokus dieses Beitrags auf dem Faktor Mensch liegt. Es wird eine Umfrage zum Kenntnisstand der IT-Sicherheit im HRM sowie ein Training zur Verbesserung der IT-Sicherheitskompetenz von HRM-Mitarbeitenden vorgestellt.

Keywords: IT-Sicherheit; Human Resource Management (HRM); Serious Game; Personalabteilung (search for similar items in EconPapers)
Date: 2023
New Economics Papers: this item is included in nep-ger and nep-inv
References: View complete reference list from CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://www.econstor.eu/bitstream/10419/296466/1/VHB_1.1.pdf (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:zbw:esprep:296466

Access Statistics for this paper

More papers in EconStor Preprints from ZBW - Leibniz Information Centre for Economics Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by ZBW - Leibniz Information Centre for Economics ().