Gale Shapley auf dem Arbeitsmarkt

Reinhard Schüssler and Christian Seidel

EconStor Preprints from ZBW - Leibniz Information Centre for Economics

Abstract: Wir definieren die Arbeitsproduktivität als Ergebnis der arbeitsplatzspezifischen Höhe und Übereinstimmung von Anforderungen des Arbeitsplatzes und Eigenschaften/Kompetenzen des Bewerbers und verwenden den Gale-Shapley Algorithmus als dezentrale doppelte Auktion zur Zuordnung von Arbeitsplätzen und Arbeitskräften nach dem Kriterium der Produktivität.

Keywords: Gale Shapley Algorithmus; doppelseitige Auktion; Arbeitsmarkt; Matching (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: C78 D44 J24 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
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