Altersübergangs-Report

From University of Duisburg-Essen, Institute for Work, Skills and Training (IAQ)
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2025-01: Erwerbsminderungsrenten im Altersübergang: Entwicklungstrends in einem Umfeld steigender Altersgrenzen: Martin Brussig
2024-04: Herausforderungen und Chancen für die betriebliche Förderung der Erwerbstätigkeit älterer Beschäftigter bis zur Regelaltersgrenze: Max Keck and Martin Brussig
2024-03: Altersgerechte Arbeitsgestaltung: Betriebliche Maßnahmen für ältere Beschäftigte in Betrieben mit Personal- bzw. Betriebsrat: Max Keck and Martin Brussig
2024-02: Späte Renteneintritte von langjährig Versicherten: Martin Brussig
2024-01: Ältere Beschäftigte als Thema der Betriebsratsarbeit: Susanne Drescher, Florian Blank and Martin Brussig
2023-03: Übergänge in Altersrente aus Beschäftigung und Arbeitslosigkeit: Neue Entwicklungen in jüngeren Kohorten: Martin Brussig
2023-02: Die Entwicklung des Zugangsalters in Altersrenten im Kohortenvergleich: Anstieg bei Männern und Frauen: Martin Brussig
2023-01: Alter beim Austritt aus versicherungspflichtiger Beschäftigung: Anstieg, Kompression und Nivellierung: Max Keck and Martin Brussig
2022-03: Regionaler Vergleich: Ältere in sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung und Arbeitslosigkeit: Susanne Drescher and Martin Brussig
2022-02: Versprechen und Enttäuschung - Die zwei Gesichter von Hartz IV beim Übergang in die Nacherwerbsphase: Max Keck
2022-01: Erwerbsminderungsrente und Erwerbstätigkeit: Lina Zink and Martin Brussig
2021-02: Stabilität der Beschäftigung im Alter in Betrieben mit und ohne Tarifbindung: Max Keck and Martin Brussig
2021-01: Neueinstellung von Älteren: Teilzeit gewinnt an Bedeutung, Unterschiede aufgrund von Geschlecht und Region nehmen ab: Susanne Drescher and Martin Brussig
2020-04: Der Altersdurchschnitt steigt in allen Berufen -Babyboomer werden älter, aber auch jüngere Beschäftigte rücken nach: Susanne Drescher and Martin Brussig
2020-03: Die Anzahl der älteren sozialversicherungspflichtig Beschäftigten nahm bis 2019 in allen Berufen zu - aber unterschiedlich stark: Susanne Drescher and Martin Brussig
2020-02: Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen: Wie werden Ältere gefördert?: Arthur Kaboth and Martin Brussig
2020-01: Trotz Alterserwerbsbeteiligung auf Rekordniveau: Mehr Ältere von Arbeitslosigkeit betroffen: Großer Anteil älterer Arbeitsloser bleibt nach wie vor verdeckt: Arthur Kaboth and Martin Brussig
2019-02: Trotz steigender Altersgrenzen stagniert das durchschnittliche Rentenzugangsalter: Aktuelle Entwicklungen im Rentenzugang: Arthur Kaboth and Martin Brussig
2019-01: Beschäftigungskontinuität und -diskontinuität bei älteren Dachdeckern: Martin Brussig and Andreas Jansen
2018-02: Erwerbsverlaufsmuster von Männern und Frauen mit Niedrigrenten: Martin Brussig and Lina Zink
2018-01: Alterserwerbsbeteiligung in Europa auch in Zeiten der Finanz- und Wirtschaftskrise im Aufschwung?: Arthur Kaboth and Martin Brussig
2015-01: Alter beim Austritt aus sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung ist gestiegen: Auch nach dem Ende der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung sind viele Erwerbspersonen noch auf dem Arbeitsmarkt aktiv - mit wachsender Dauer: Martin Brussig
2014-03: Arbeitsbedingungen und Gesundheit älterer Erwerbstätiger: Sarah Mümken
2014-02: Langfristige Entwicklungen bei Neueinstellungen von Älteren: Altersungleichheit bei Neueinstellungen geht leicht zurück: Martin Brussig and Katarina Eggers
2014-01: Entwicklung des Erwerbsaustrittsalters: Anstieg und Differenzierung: Martin Brussig and Mirko Ribbat
2013-03: Regionale Unterschiede im Altersübergang: Sarah Mümken and Martin Brussig
2013-02: Die Arbeitsmarktpolitik wendet sich Älteren zu: Während Wege in die Frühverrentung versperrt wurden, ist die Förderung der Älteren ausgebaut worden: Sarah Mümken and Martin Brussig
2013-01: Sichtbare Arbeitslosigkeit: Unter den 60- bis 64- Jährigen deutlich gestiegen: Reformen zielen auf eine Verlängerung der Erwerbsphasen ab, doch auch die Altersarbeitslosigkeit steigt: Sarah Mümken and Martin Brussig
2012-04: Erwerbsminderung und Arbeitsmarkt: Arbeitslosigkeit und regionale Unterschiede prägen Zugänge in Erwerbsminderungsrenten: Martin Brussig
2012-03: Erwerbsminderungsrenten: Strukturen, Trends und aktuelle Probleme: Gerhard Bäcker
2012-02: Weiter steigendes Renteneintrittsalter, mehr Renteneintritte aus stabiler Beschäftigung, aber zunehmend geringere Altersrenten bei Langzeitarbeitslosen: Aktuelle Entwicklungen beim Rentenzugang: Martin Brussig
2012-01: Alterserwerbsbeteiligung in Europa: Deutschland im internationalen Vergleich: Sarah Mümken and Martin Brussig
2011-03: Neueinstellungen im Alter: Tragen sie zu verlängerten Erwerbsbiografien bei?: Martin Brussig
2011-02: Weitere Zunahme der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung ab 50 Jahren: Universeller Trend zum längeren Arbeiten - aber je nach Branche und Qualifikation auf sehr unterschiedlichem Niveau: Martin Brussig
2011-01: Beschäftigungslosigkeit im Alter - Die Älteren ab 60 Jahren sind besonders betroffen: Sarah Mümken, Martin Brussig and Matthias Knuth
2010-05: Erwerbstätigkeit im Alter hängt vom Beruf ab: Ausdifferenzierung der Erwerbschancen vor allem nach dem 60. Lebensjahr, in einigen Berufen aber schon früher: Martin Brussig
2010-04: Höhere Alterserwerbsbeteiligung durch längere Erwerbsphasen: In jüngeren Kohorten sind mehr Menschen länger erwerbstätig als in älteren Kohorten: Martin Brussig
2010-03: Anhaltende Ungleichheiten in der Erwerbsbeteiligung Älterer; Zunahme an Teilzeitbeschäftigung: Inzwischen steigt auch die Erwerbsbeteiligung im Rentenalter: Martin Brussig
2010-02: Künftig mehr Zugänge in Altersrenten absehbar: Gegenwärtig kein Ausweichen in die Erwerbsminderungsrente zu beobachten: Martin Brussig
2010-01: Fast die Hälfte aller neuen Altersrenten mit Abschlägen - Quote weiterhin steigend: Probleme mit dem Anstieg der Altersgrenzen vor allem bei Arbeitslosen, aber auch bei Erwerbstätigen: Martin Brussig
2009-02: Altersteilzeit: Zunehmend Beschäftigungsbrücke zum späteren Renteneintritt: Wegfall der Förderung verengt auch den Zugang in nichtgeförderte Altersteilzeit - Nachfolgetarifverträge fehlen: Martin Brussig, Matthias Knuth and Sascha Wojtkowski
2009-01: Neueinstellungen von Älteren: Keine Ausnahme, aber auch noch keine Normalität: Anhaltende Altersungleichheit bei Neueinstellungen trotz zunehmender Beschäftigungsquoten Älterer: Martin Brussig
2008-03: Die Weichen sind gestellt - doch der Streckenausbau ist noch nicht abgeschlossen: Soziale Differenzierung im Altersübergang als Ergebnis bisheriger arbeitsmarkt- und rentenpolitischer Reformen: Martin Brussig, Matthias Knuth and Sascha Wojtkowski
2008-02: Der demographische Wandel dringt in die Betriebe vor - doch Beschäftigung jenseits von 60 Jahren hat weiterhin geringe Bedeutung: Martin Brussig and Sascha Wojtkowski
2008-01: Anstieg der Alterserwerbsbeteiligung: Aktuelle demographische Veränderungen geben Rückenwind: Martin Brussig and Sascha Wojtkowski
2007-03: Mehr Ältere auf dem Arbeitsmarkt: Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit nehmen zu: Martin Brussig and Sascha Wojtkowski
2007-02: Rückläufige Zugänge in Altersrenten aus sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung - steigende Zugänge aus Arbeitslosigkeit: Aktuelle Entwicklungen von Beschäftigung und Arbeitslosigkeit vor Rentenbeginn: Martin Brussig and Sascha Wojtkowski
2007-01: Vier von zehn Zugängen in Altersrente erfolgen mit Abschlägen: Massive Einbußen beim Rentenanspruch durch vorzeitigen Renteneintritt bei langzeitarbeitslosen Männern: Martin Brussig
2006-02: Durchschnittliches Renteneintrittsalter steigt weiter: Wachsende Differenzierung im Rentenzugangsalter seit 2003 zu beobachten: Martin Brussig and Sascha Wojtkowski
2006-01: Ein längeres Arbeitsleben für alle? Aktuelle renten- und arbeitsmarktpolitische Entwicklungen im Lichte der Ergebnisse des "Altersübergangs-Reports": Matthias Knuth, Renate Büttner and Martin Brussig
2005-05: Höhere Erwerbsbeteiligung in Westdeutschland - Mehr Arbeitslosigkeit und Frühverrentungen in Ostdeutschland: Regionale und sozioökonomische Merkmale strukturieren den Altersübergang: Renate Büttner
2005-04: Zunehmende Erwerbsbeteiligung von Älteren: Rentenabschläge führen zu einer höheren Erwerbsbeteiligung im Alter - Teilzeitarbeit und geringfügige Beschäftigung haben zunehmende Bedeutung beim Altersübergang: Renate Büttner
2005-03: Die Kluft zwischen Erwerbsaustritt und Renteneintritt wird wieder größer: Leistungsbezug "unter erleichterten Voraussetzungen" und Altersteilzeitarbeit spielen beim Altersübergang eine zunehmende Rolle: Renate Büttner, Matthias Knuth and Sascha Wojtkowski
2005-02: Die "Nachfrageseite des Arbeitsmarktes": Betriebe und die Beschäftigung Älterer im Lichte des IAB-Betriebspanels 2002: Martin Brussig
2005-01: Die Wirkungsweise der Rentenreformen auf den Altersübergang: Rentenabschläge führen zu späteren Renteneintritten und zu Ausweichreaktionen zwischen den Rentenarten: Renate Büttner
2004-01: Spätere Zugänge in Frührenten - Regelaltersrente auf dem Vormarsch: Verschiebung der Altersgrenzen und Abschlagsregelungen bewirken Verhaltensänderung der Versicherten: Renate Büttner and Matthias Knuth