Working Papers

From Berlin School of Economics and Law, Institute of Management Berlin (IMB)
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100: The IMB Working Paper No. 100: Taking stock and moving forward

Christoph Dörrenbächer, Marianne Egger de Campo and Matthias Tomenendal

99: Cluster competence for higher resilience: A neo-institutional perspective on how firms from the Lusatian Energy Cluster cope with an external shock

Matthias Tomenendal, Hans Rüdiger Lange and Christian Raffer

98: Aktive Diskussion: Wie Diversity zu innovativeren Teams führt

Johannes Kirch and Matthias Tomenendal

97: Exporting behavior and the demand for skills in German establishments

Arnd Kölling and Antje Mertens

96: CSR, trust and the employer brand

Silke Bustamante

95: It's not about adjustment costs: Estimating asymmetries in long-run labor demand using a fractional panel probit model

Arnd Kölling

94: The entrepreneurial development of regions: Exploring the socio-technical transition of Lusatia from a multi-level perspective

Matthias Tomenendal, Hans Rüdiger Lange, Johannes Kirch and Anna Frieda Rosin

93: Financial signaling with open market share repurchases and private redemptions

Luca Warmdt, Martin Užik and Markus Löcher

92: Employment in family firms: Less but safe? Analyzing labor demand of German family firms with a treatment model for panel data

Arnd Kölling

91: Discovery of brand image by the arts: Empirical comparison of Arts-Based Brand Research Methods (ABBR)

Carsten Baumgarth and Özlem Yildiz

89: Team Diversity und Teamleistung im Kontext von geteilter sozialer Identität: Ein Erklärungsansatz über Kurvilinearitäten

Johannes Kirch and Matthias Tomenendal

88: Impact of investor presentations on share prices: Evidence from DAX 30 companies from 2010-2012

Christopher Breu, Avo Schönbohm and Markus Löcher

87: Mitarbeiterrekrutierung und -bindung durch CSR: Erkenntnisse aus sechs Fallstudien

Andrea Pelzeter, Silke Bustamante, Andreas Deckmann, Rudi Ehlscheidt and Franziska Freudenberger

86: Rohstoffspekulation und Nahrungsmittelmarkt

Sebastian Konrad and Peter Bartsch

85: Warum die Generation Y nicht nachhaltig kauft: Eine adaptierte ZMET Studie zum nachhaltigen Modekonsum der Generation Y

Özlem Yildiz, Caterina Herrmann-Linß, Katja Friedrich and Carsten Baumgarth

84: The link between cultural due diligence and socio-cultural post-merger integration management as a critical success factor in M&As

Christoph Dörrenbächer and Natalie Witzmann

83: Das GQMS-Vorgehensmodell für das Messen der Wirksamkeit von Informationssicherheitsmanagementsystemen

Rainer Rumpel

82: Towards an employer brand - An evidence-based approach to develop an employer brand: A case study of a Berlin-based business incubator in the online and mobile gaming industry

Ingo Fischer and Julia Kieler

81: Die virtuelle Beratungsorganisation am Rand des Chaos: Wie ein kleines Unternehmen große Projekte durchführen kann

Matthias Tomenendal and Martin G. Bernhard

80: The tactical utilization of cognitive biases in negotiations

Alexander Rhode, Avo Schönbohm and Jacobus van Vliet

79: Cluster-Entwicklung in einem dreistufigen Modell: Das Fallbeispiel des Berlin-Brandenburger Energietechnik-Clusters

Matthias Tomenendal and Hans Rüdiger Lange

78: Kunst-Unternehmens-Kooperationen (KUK): Begriffsbestimmung, Typologie und potenzieller Nutzen

Carsten Baumgarth, Berit Sandberg, Hendrik Brunsen and Alexander Schirm

77: Research output of management accounting academics at Universities of Applied Sciences in Germany and Universities of Technology in South Africa: A comparative study of input determinants

Sandra Julia Rosentreter, Penny Singh and Avo Schönbohm

76: The value of political consulting: A segmentation of services and evaluation tools

Stephanie Stockklauser and Matthias Tomenendal

75: Goodwill impairment testing according to IFRS in the United Kingdom: An empirical analysis of the discount rates used by the thirty largest FTSE 100 companies

Agnes Aschfalk-Evertz and Rüttler Oliver

74: Staffing foreign subsidiaries with parent country nationals or host country nationals? Insights from European subsidiaries

Christoph Dörrenbächer, Jens Gammelgaard, Frank McDonald, Andreas Stephan and Heinz Tüselmann

73: Concession bargaining in the airline industry: Ryanair's policy of route relocation and withdrawal

Florian Thomas Olischer and Christoph Dörrenbächer

72: Performance measurement and management with financial ratios: the BASF SE case

Avo Schönbohm

71: Theorien der Beratung: Grundlegende Ansätze zur Bewertung von Unternehmensberatungsleistungen

Matthias Tomenendal

70: Immigrant specificity and the relationship between trade and immigration: Theory and evidence

Harry Bowen and Jennifer Wu

69: Pop-up-Stores im Modebereich: Erfolgsfaktoren einer vergänglichen Form der Kundeninspiration

Carsten Baumgarth and Olga Louisa Kastner

68: Comprehensive sustainability reporting: A long road to go for German TecDax 30 companies

Avo Schönbohm and Ulrike Hofmann

67: Rechtsgrundlagen einer Pflicht zur Einrichtung einer Compliance-Organisation

Susanne Meyer and Jan Fredrich

66: Nachhaltiges Wirtschaften in Berliner Betrieben: Neue Formen des Wissenstransfers zwischen Hochschule und Unternehmen

Anja Grothe and Nico Marke

65: Auszug aus der Modellierung des IT-Dienstleistungsmodells "proITS" am Beispiel der Struktur von Forschungseinrichtungen und deren IT-Service

Claudia Lemke

64: A KPI based study on the scope and quality of sustainability reporting by the DAX30 companies

Joris Greiwe and Avo Schönbohm

63: Entwurf eines Modells zur serviceorientierten Gestaltung von kleinen IT-Organisationen in Forschungseinrichtungen: Theoretische Überlegungen und methodische Konzeption als erste Ergebnisse eines Forschungsprojektes an der HWR Berlin

Claudia Lemke

62: CSR-Markenmanagement: Markenmodell und Best-Practice-Fälle am Beispiel der Bau- und Immobilienwirtschaft

Carsten Baumgarth and Lars Binckebanck

61: Das Gestalten von Geschäftsmodellen als Kern des Entrepreneurship

Günter Faltin and Sven Ripsas

60: Localization vs. standardization: Global approaches to CSR management in multinational companies

Silke Bustamante

59: Perspectives on optimism within the context of project management: A call for multilevel research

Birgit Weyer

58: Möglichkeiten und Grenzen von Social Media Marketing

Ralf T. Kreutzer and Jule Hinz

57: Weltfinanzkrise: Zur Rolle der Banken, Notenbanken und "innovativer Finanzprodukte"

Michael Tolksdorf

56: Working Capital Management in der wertorientierten Unternehmenssteuerung bei Siemens Transformers

Philipp Frintrop and Thomas Gruber

55: Tata Motor's transformational resource acquisition path: A case study of latecomer catch-up in a business group context

Gert Bruche

54: Nutzung von Mitarbeiterpotenzialen durch Arbeitszeitflexibilisierung: Entwicklung eines optimierten Arbeitszeitmodells für eine Abteilung im Einzelhandel

Andrea Weimann

53: Von der Traditionellen zur Nachhaltigen Ökonomie

Holger Rogall and Kerstin Oebels

52: Aufbau einer kundenorientierten Unternehmenskultur

Ralf T. Kreutzer

51: Innovationswiderstände bei der Akzeptanz hochgradiger Innovationen aus kleinen und mittleren Unternehmen

Harald Rüggeberg

50: Konzepte und Instrumente des B-to-B-Dialog-Marketings

Ralf T. Kreutzer