Personaleinwicklung: Wie man Menschen (künftig) zu Personal macht

Manfred Moldaschl

No 1/2005, Papers and Preprints of the Department of Innovation Research and Sustainable Resource Management from Chemnitz University of Technology, Faculty of Economics and Business Administration

Abstract: Das Personalmanagement und seine Wissenschaft, die Personalforschung, stehen vor neuen Herausforderungen. Ja, sie stehen vor einem grundlegenden Umbruch. Was noch bis vor Kur- zem als „neu“ galt, wird durch aktuelle Entwicklungen auf den Arbeitsmärkten und in den Unternehmen radikal überholt. Was aber ist das neue Neue. Und wohin geht die Reise der Personalforschung in den nächsten zehn, fünfzehn Jahren.

Date: 2005
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