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Schriften zur Organisationswissenschaft

From Technische Universität Chemnitz, Professur für Organisation und Arbeitswissenschaften
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22: Eine empirische Analyse der Nutzung von Coworking-Zentren in Deutschland Downloads
Jeannine Erler
21: Leiharbeit und Sozialkapital: Empirische Betrachtung der Zusammenhänge anhand einer Fallstudie im Automobilsektor Downloads
Pia Tracksdorf
20: Phenomena of social interaction in entrepreneurial teamwork
Thierry Keuscher
19: Paradoxes of CEE management practices and culture: Selected papers from the 9th Eastforum Chemnitz Downloads
Rybnikova, Irma (Ed.)
18: Förderung sozialer Kompetenzen an deutschen Hochschulen: Am Beispiel der Technischen Universität Chemnitz Downloads
Claudia Dittrich and Alexander Kleinert
17: Erfolgsfaktorenforschung auf den Zahn gefühlt Downloads
Rybnikova, Irma (Ed.)
16: Values and leadership expectations of future managers from transforming societies Downloads
Čater, Tomaž (Ed.) and Lang, Rainhart (Ed.)
15: Analyse der Machtbeziehung zwischen Maler und Galerist nach Crozier und Friedberg Downloads
Silvia Wachter
14: Selected papers from the VIII Chemnitz East Forum "Cooperation between East and West: Westernization of the East or Easternization of the West?" Downloads
Lang, Rainhart (Ed.) and Winkler, Ingo (Ed.)
13: Neocharismatische Führung in ostdeutschen Unternehmen: Theorie und Empirie Downloads
Doreen Gräbner
12: Implizite Führungstheorien in der empirischen Forschung: Eine Untersuchung empirischer Studien zu impliziten Führungstheorien Downloads
Brit Albrecht
11: Corporate Responsibility Reporting im World Wide Web: Eine Untersuchung deutscher Universalbanken Downloads
Peter Zimniok
10: Selected papers from the VII Chemnitz East Forum "Research on Transition - Research in Transition. Current Topics and Future Trends in Research on Transforming Societies." Downloads
Lang, Rainhart (Ed.) and Winkler, Ingo (Ed.)
9: Die Firmenlandschaft kleiner und mittlerer Unternehmen in Sachsen Downloads
Josephine Kunath, Wilfried Kosensky, Alexander Buze and Ingo Winkler
8: Selbstdarstellungstechniken in Führungskräfteinterviews: Ergebnisse aus halbstrukturierten Interviews mit in Ostdeutschland angesiedelten Unternehmen Downloads
Christina Schulz
7: Individual identity and cultural unlocking: Consequences of changing performance management in organizations Downloads
Gabriele Faßauer
6: Eine Meta-Meta-Perspektive auf komplexitätsreduzierende Mechanismen in Unternehmensnetzwerken Downloads
Annette Gebert
5: The steering of universities in the UK: A policy documents review Downloads
Ronald Hartz, Gianluca Andresani and Ewan Ferlie
4: Max Weber: "Die protestantische Ethik und der Geist des Kapitalismus" Downloads
Ronald Hartz
3: Organisationskultur in virtuellen Unternehmen Downloads
Astrid Richter
2: Aktuelle theoretische Ansätze der Führungsforschung Downloads
Ingo Winkler
1: Einführung in die qualitative Sozialforschung Downloads
Thomas Steger
Page updated 2025-04-26
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