Steuervorteile durch Versorgungszusagen in Arbeitsverträgen

Marcel Brassat and Dirk Kiesewetter

No 248, Tübinger Diskussionsbeiträge from University of Tübingen, School of Business and Economics

Abstract: Wir haben die fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung im Hinblick auf ihre steuerliche Vorteilhaftigkeit analysiert. Der Vergleich bezieht sich auf arbeitgeberfinanzierte Rentenzusagen, die in allen Fällen zu einer für den Arbeitnehmer identischen Nettorente führen. Für alle Alternativen wird ein impliziter Lohnverzicht berechnet, bei dem die Zusage aus Sicht des Arbeitgebers kostenneutral ist.

Keywords: Betriebliche Altersversorgung; Steuerersparnis (search for similar items in EconPapers)
Date: 2002
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Working Paper: Steuervorteile durch Versorgungszusagen in Arbeitsverträgen (2003)
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