Discussion Papers, Research Group Globalization, Work, and Production

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2025: Digitalisierung im Gesundheitswesen: Status quo, Herausforderungen, und Folgen für die Arbeitsbedingungen: Christine Gerber
2024: Zwischen Transformation und Krise: Automobilzulieferindustrie in Deutschland im Umbruch: Martin Krzywdzinski
2023: Folgen der Ausweitung mobiler Arbeit für die betriebliche Mitbestimmung: Thesen und Handlungsempfehlungen für die kollektive Interessenvertretung im Zuge einer zugespitzten Flexibilisierung der Arbeitswelt: Jana Flemming
2022: Measuring work and workers: Wearables and digital assistance systems in manufacturing and logistics: Martin Krzywdzinski, Sabine Pfeiffer, Maren Evers and Christine Gerber
2020: Im Tandem durch die Krise: Arbeit im Jobsharing während der COVID-19-Pandemie: Martin Krzywdzinski and Svenja Christen
2020: Automatisierung, Digitalisierung und Wandel der Beschäftigungsstrukturen in der Automobilindustrie: Eine kurze Geschichte vom Anfang der 1990er bis 2018: Martin Krzywdzinski
2020: Regionale Gestaltung von Arbeit: Beschäftigung, Mitbestimmung, Personalaufwand und Ausbildung in den 50 größten Unternehmen in Berlin: Robert Scholz
2019: The mirror for (artificial) intelligence: Working in whose reflection?: Phoebe V. Moore
2019: "Ich arbeite ganz anders und besser als früher": Praxis und Potentiale von Jobsharing in Unternehmen: Franziska Cooiman, Martin Krzywdzinski and Svenja Christen
2019: Beyond "dependent development" in a high-tech industry? The interplay between domestic institutions and transnational sectoral governance in the trajectories of emerging Polish IT firms (Über die "abhängige Entwicklung" hinaus? Wachstumsstrategien aufstrebender polnischer IT-Firmen zwischen lokaler Einbettung und Transnationalisierung der Wertschöpfungsketten): Grzegorz Lechowski
2018: Co-determination: A driving force for corporate social responsibility in German companies?: Robert Scholz and Sigurt Vitols
2018: From lean production to Industrie 4.0. More autonomy for employees?: Florian Butollo, Ulrich Jürgens and Martin Krzywdzinski
2018: Beyond "dependent development" in a high-tech industry? The interplay between domestic institutions and transnational sectoral governance in the trajectories of emerging Polish IT firms: Grzegorz Lechowski
2018: Designing wearables for use in the workplace: The role of solution developers: Maren Evers, Martin Krzywdzinski and Sabine Pfeiffer
2017: Globale Rahmenvereinbarungen in der europäischen Automobilzulieferindustrie: Martin Krzywdzinski and Axel Schröder
2017: German Model or German Models? The spatial distribution of capital and labour in the corporate governance of stock listed companies: Robert Scholz
2016: Technologie, Qualifikationen und internationale Arbeitsteilung: Anmerkungen zu der Diskussion über Industrie 4.0: Martin Krzywdzinski
2014: Leistungsanreize, Leistungsverhalten und die Bedeutung des soziokulturellen Kontextes aus ökonomischer, psychologischer und soziologischer Perspektive: Martin Krzywdzinski
2012: The reform and modernization of vocational education and training in China: Yan Hao
2012: Human resource management and labour relations in post-transitional Russia: Elena Shulzhenko
2012: All in transition - Human resource management and labour relations in the Chinese industrial sector: Nan Yu
2012: Human resource management and labour relations in the Indian industrial sector: Soumi Rai