Dienstleistungsarbeit unter öffentlich-privater Regie: Größere Chancen und mehr Risiken

Maria Oppen

No 10, WZBrief Arbeit from WZB Berlin Social Science Center

Abstract: Die Reorganisation öffentlicher Dienste und die Schaffung von mehr Wettbewerb zwischen Dienstleistern haben erhebliche Auswirkungen auf die Beschäftigten und ihre Arbeit. Einige Mitarbeiter profitieren durch mehr berufliche Spielräume; bei anderen wirken sich die neuen Beschäftigungsbedingungen negativ aus. Die Ansprüche der Beschäftigten an gesellschaftlich nützliche Arbeit zu fairen Konditionen spielen bei manchen Reorganisationsvorhaben keine Rolle.

Keywords: Dienstleistung; Öffentlicher Dienst; Neues Steuerungsmodell; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Public Private Partnership (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
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