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Details about Coralie Perez

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Workplace:Modélisations Appliquées, Trajectoires Institutionnelles, Stratégies Socio-Économiques (MATISSE) (Applied Modeling, Institutional Trajectories, Socio-Economic Strategies), Centre d'Économie de la Sorbonne (Sorbonne Economic Centre), Université Paris 1 (Panthéon-Sorbonne) (University of Paris 1), (more information at EDIRC)

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Last updated 2014-05-08. Update your information in the RePEc Author Service.

Short-id: ppe338


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Working Papers

2013

  1. Promoting Life Long Learning through Individual Accounts: from Asset-Based to Capability-Based policies
    Documents de travail du Centre d'Economie de la Sorbonne, Université Panthéon-Sorbonne (Paris 1), Centre d'Economie de la Sorbonne Downloads
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    Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL (2012) Downloads

2011

  1. Les dotations en capital pour les jeunes: un jalon vers l'égalisation des chances et l'autonomie des jeunes ?
    Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL Downloads
  2. Organisational change and job separation in France: endure or escape ?
    Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL Downloads
    Also in Documents de travail du Centre d'Economie de la Sorbonne, Université Panthéon-Sorbonne (Paris 1), Centre d'Economie de la Sorbonne (2011) Downloads

2010

  1. Conseiller les actifs en transition sur le marché du travail: la généralisation de pratiques professionnelles différenciées
    Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL Downloads
  2. Démission et licenciements: quels liens avec les changements organisationnels et/ou technologiques des entreprises ?
    Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL Downloads View citations (1)
  3. Les comptes individuels de formation: fondements et enseignements
    Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL Downloads View citations (2)
  4. Mediating the transitions to work: the role of employment and career advisers in comparative perspective
    Documents de travail du Centre d'Economie de la Sorbonne, Université Panthéon-Sorbonne (Paris 1), Centre d'Economie de la Sorbonne Downloads
    Also in Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL (2010) Downloads

2008

  1. Note de lecture: "Pap Ndiaye, La condition noire. Essai sur une minorité française, Calmann-Lévy, 2008"
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2007

  1. Poser un jugement sur les pratiques de conseil, d'orientation et d'accompagnement des adultes
    Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL Downloads View citations (1)
  2. Unstable employment histories and continuing training
    Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL Downloads View citations (1)

2004

  1. La formation des salariés récemment embauchés: une comparaison public-privé
    Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL Downloads
  2. Skills and Qualifications at the Core of the Relationship between Resources and Employment
    Post-Print, HAL Downloads

2003

  1. La formation des agents de la Fonction publique au miroir du secteur privé
    Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL Downloads

2002

  1. Le nouvel avatar de la politique d'emploi américaine: le Workforce Investment Act
    Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL Downloads

2001

  1. Evaluer les programmes d'emploi et de formation: L'experience americaine
    Dossiers de recherche-, Centre d'etudes de l'emploi View citations (1)

2000

  1. L'évaluation expérimentale des programmes d'emploi et de formation aux Etats-Unis: éléments de critique interne
    Post-Print, HAL Downloads

1999

  1. Evaluer l'efficacité organisationnelle d'un dispositif public: l'exemple des Plans Locaux d'Insertion par l'Economique
    Post-Print, HAL Downloads View citations (3)
  2. L'expérience professionnelle des jeunes: difficultés de mesure, multiples modes d'acquisition
    Working Papers, HAL Downloads
  3. La politique publique de l'emploi aux Etats-Unis
    Post-Print, HAL Downloads

Journal Articles

2013

  1. Changements organisationnels et déstabilisation des salariés: quels modes de rupture des contrats de travail ?
    Revue française de socio-Economie, 2013, n° 12, (2), 209-229 Downloads

2006

  1. Job Insecurity and Continuous Training: Implications for Career Paths
    Economie et Statistique, 2006, 388-389, 107-127 Downloads

2005

  1. Trajectoires d'emploi précaire et formation continue
    Économie et Statistique, 2005, 388, (1), 107-127 Downloads

2004

  1. Further education and training in the french public sector
    Public Management Review, 2004, 6, (3), 333-352 Downloads
 
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