La responsabilidad social de las empresas bogotanas y su relación con el empleo y la pobreza

Adriana Patricia López Velásquez (), Angie Quiroga (), Claudia López Zuleta () and Marisol Torres Rodríguez ()

Revista Equidad y Desarrollo, 2006, issue 6, No 10136

Abstract: Este artículo presenta los principales resultados, conclusiones y recomendaciones obtenidas de dos investigaciones realizadas sobre Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y su relación con pobreza y empleo, tomando como estudio de caso la ciudad de Bogotá. Los resultados de estas investigaciones fueron obtenidos a partir de un exhaustivo trabajo de campo y de revisión documental sobre RSE, tanto nacional como internacional. De los resultados obtenidos se destacan el que la mayoría de las empresas bogotanas no tienen conocimiento ni interés por el tema de la RSE, para ellas la RSE implica altos costos con poco retorno económico. Del total de empresas sólo el 1,3% han participado en programas de reducción de la pobreza implementados por la administración distrital, donde el punto en común de las inversiones públicas y privadas han sido los programas de educación, nutrición y vivienda. Con respecto a las empresas que incluyen programas de RSE dirigidos hacia sus empleados, estas consideran que ha sido algo positivo ya que el entorno de trabajo mejoró y la productividad de sus empleados aumentó, contribuyendo esto al bienestar de ambas partes.

Keywords: Responsabilidad Social Empresarial; pobreza; política pública social; Bogotá; empleado; empresa; productividad; capital humano (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J20 J21 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2006
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https://doi.org/10.19052/ed.337

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