La disminución del poder sindical en México

David Fairris and Edward Levine
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Edward Levine: Universidad de California

El Trimestre Económico, 2004, vol. LXXI (4), issue 284, 847-876

Abstract: The last two decades have witnessed a significant decline in the power of the labor movement in Mexico. This study uses data from the Mexican National Survey of Household Incomes and Expenditures to examine specific aspects of this decline. First, we show that the percentage of the labor force organized into unions has declined from roughly 30% to 20% between 1984 and 2000. The decline is rather widespread across detailed industries and occupations. Second, we show that this decline is largely explained by the changing institutional context within which unions organize and retain members rather than by changing industry, occupation, or demographic features of workers. Finally, we show that the ability of unions to win wage demands for their members has also declined, although not as precipitously as has union density.// Durante los dos pasados decenios disminuyó significativamente el poder de los sindicatos en el movimiento laboral mexicano. Este estudio utiliza datos de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares de México a fin de analizar algunos aspectos específicos de esta disminución. Mostramos en primer lugar que el porcentaje de la fuerza de trabajo organizada en sindicatos ha decrecido de 30 a 20% entre 1984 y 2000. La disminución es generalizada entre las diversas industrias y ocupaciones. En segundo lugar, vemos que esta disminución se explica en gran medida por el cambiante contexto institucional en el que los sindicatos organizan y retienen a sus miembros antes que por el cambio en las características industriales, ocupacionales o demográficas de los trabajadores. Por último, observamos que ha disminuido también la capacidad de los sindicatos para ganar las demandas salariales de sus miembros, aunque no tanto como la densidad sindical.

Keywords: densidad sindical; salarios relativos; desigualdad salarial (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J51 O15 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2004
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