Cinsiyete Dayalı Bölünmüş İşgücü Piyasası Analizi: Türkiye AB Karşılaştırması

Havva Serim and Ebru Işık
Additional contact information
Havva Serim: Gazi University, Department of Economics
Ebru Işık: Gazi University, Department of Economics

No 39, EY International Congress on Economics II (EYC2015), November 5-6, 2015, Ankara, Turkey from Ekonomik Yaklasim Association

Abstract: İşgücü piyasalarının yapısını inceleyen yaklaşımlar içinde, Bölünmüş İşgücü Piyasası Teorisi (Labour Market Segmentation Theory) piyasada sektör, meslek ve cinsiyet gibi farklı temellere dayanan bölümlenmeler olduğunu belirtmektedir. Teoride iyi iş /kötü iş veya kadın işi/erkek işi gibi ayrışmalarla vurgulanan cinsiyet eşitsizliğine dayalı bölümlenme, sektörel ve mesleki temelde kadının tabi olduğu farklı katmanlara ve belirgin sektör ve meslek gruplarında kadınların yoğun biçimde istihdam edildiğine işaret etmektedir. Cinsiyet eşitsizliğine dayalı işgücü piyasası bölünmesi pek çok ülkede olduğu gibi, Avrupa işgücü piyasalarının da belirgin bir özelliğidir. Bu nedenle Avrupa İstihdam Stratejisi’nde Fırsat Eşitliği başlığı altında bu bölümlenme ele alınmakta ve söz konusu eşitsizliğin giderilmesi temel hedef olarak sunulmaktadır. Avrupa Birliği (AB) ile müzakere süreci devam eden Türkiye için de benzer hedefler söz konusu olmakta ve bu açıdan Türkiye’nin AB’ye göre karşılaştırmalı analizinin yapılması önem arz etmektedir. Bu çalışmada, Türkiye ve AB üye ülkeleri için işgücü piyasasındaki sektörel ve mesleki temeldeki bölünme/yoğunlaşma “cinsiyet oranı” aracılığıyla karşılaştırmalı bir biçimde ortaya konulmaya çalışılacaktır. Türkiye’nin durumun bu şekilde analiz edilmesi, işgücü piyasasında katmanlar arasında geçişliliği engelleyen kurumsal ya da kurumsal olmayan cinsiyete dayalı faktörlerin anlaşılmasına yardımcı olmaktadır. Böylelikle, AB ile uyumu gözeten istihdam politikalarında yalnızca kadının işgücüne katılımını arttırmanın yeterli olmadığı, söz konusu engelleyici faktörlerin ortadan kaldırılmasının da gerekli olduğu vurgulanmış olacaktır.

Keywords: Bölünmüş İşgücü Piyasası; Cinsiyet Eşitsizliği; Avrupa Birliği (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: F02 J16 J42 (search for similar items in EconPapers)
Pages: 4 pages
Date: 2015
New Economics Papers: this item is included in nep-ara and nep-cwa
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://www.ekonomikyaklasim.org/eyc2015/userfiles/downloads/_Paper%2039.pdf (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:eyd:cp2015:39

Access Statistics for this paper

More papers in EY International Congress on Economics II (EYC2015), November 5-6, 2015, Ankara, Turkey from Ekonomik Yaklasim Association
Bibliographic data for series maintained by Ozan Eruygur ().