Impact sur l’emploi de la participation aux projets de R&D des pôles de compétitivité. Méthode et résultats

Magali Chaudey () and Marion Dessertine ()
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Marion Dessertine: Univ Lyon, UJM Saint-Etienne, GATE L-SE UMR 5824, F-42023 Saint- Etienne, France

No 1626, Working Papers from Groupe d'Analyse et de Théorie Economique Lyon St-Étienne (GATE Lyon St-Étienne), Université de Lyon

Abstract: Depuis leur mise en place en 2005, les pôles de compétitivité se présentent comme un instrument structurant de la politique industrielle française. A partir de la mise en oeuvre d’un modèle d’évaluation bien identifié dans la littérature, ce travail propose une estimation quantifiée de l’effet des pôles de compétitivité sur l’emploi des entreprises participant aux projets de R&D des pôles. Cette observation est menée à partir de la construction d’une base de données originale et la mobilisation d’une méthode d’évaluation en double différence. Cet article conclut à un effet positif et significatif des pôles de compétitivité français sur l’emploi.

Keywords: Pôle de compétitivité; Emploi; R&D; Différences-de-différences (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: C81 L52 O32 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
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