De la recherche en management à la recherche par les managers
Cédric Baudet (),
Frédéric Favre,
Vincent Mottet and
Michel Kalika ()
Additional contact information
Cédric Baudet: HES-SO - Haute École spécialisée de Suisse occidentale = HES-SO University of Applied Sciences and Arts Western Switzerland = Fachhochschule Westschweiz [Schweiz], BSI - Business Science Institute
Frédéric Favre: BSI - Business Science Institute
Vincent Mottet: BSI - Business Science Institute
Michel Kalika: MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon, BSI - Business Science Institute
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Abstract:
De nos jours, la collaboration entre managers et chercheurs en gestion est délicate. Pourquoi et comment le praticien, souvent limité à un objet d'étude, peut-il créer de la connaissance ? Dans cette communication, nous présentons et explorons les cas de trois recherches menées par des managers. Nous avons actionné des techniques qualitatives de recherche telles que l'analyse de manuscrits de trois thèses de Doctorate in Business Administration, les observations participantes, ou encore des entretiens semi-directifs. Un traitement de nos matériaux par codage nous a permis de faire émerger les notions de création et transmission de connaissance ainsi que de besoin de reconnaissance des managers-chercheurs. Nous soulignons le positionnement épistémologique opté par opportunisme méthodologique et l'accès aux données comme avantage concurrentiel du manager-chercheur. Enfin, nous formulons une proposition à destination des institutions académiques afin « d'associer plus étroitement les dirigeants des organisations au pilotage de la recherche en gestion » (FNEGE, 2015).
Keywords: connaissance; praticiens; manager-chercheur; DBA (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016-05-26
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Citations:
Published in Etats Généraux du Management, IAE de Toulouse et Toulouse Business School, May 2016, Toulouse, France
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