Omställningskompetens i detaljhandeln - Företagens erfarenheter av uppsägningar

Rebecka Arman () and Ola Bergström ()
Additional contact information
Rebecka Arman: Department of Business Administration, School of Business, Economics and Law, Göteborg University, Postal: Department of Business Administration, School of Business, Economics and Law, Göteborg University, Box 610, SE 40530 Göteborg, Sweden, http://www.fek.handels.gu.se/
Ola Bergström: Department of Business Administration, School of Business, Economics and Law, Göteborg University, Postal: Department of Business Administration, School of Business, Economics and Law, Göteborg University, Box 610, SE 40530 Göteborg, Sweden, http://www.fek.handels.gu.se/

No 2014-421, FE rapport from University of Gothenburg, Department of Business Administration

Abstract: Denna studies övergripande syfte är att bidra med ökad kunskap om konsekvenserna av strukturomvandling inom detaljhandeln, när det gäller uppsägningar och omställningsarbete. Rapporten återger resultaten av en första delstudie som beskriver och analyserar varför och hur företag i detaljhandeln genomför uppsägningar. För att undersöka omställningsarbetet har vi genomfört intervjuer i ett urval av 15 företag inom detaljhandeln som genomgått förändringar och sagt upp personal. Resultaten av analysen beskrivs i tre olika grupper beroende på företagens storlek. Studien visar att ju större företag och ju mer komplex organisation, desto mer utförlig och komplicerad motivering gavs till uppsägningarna. Med ökad storlek kom ökad specialisering av omställningsarbetet inom företagen och även ökad distans till konsekvenserna för de enskilda anställda.

Keywords: detaljhandeln; uppsägningar; förändringsledarskap; restructuring; retail; omställningsstöd; omställning (search for similar items in EconPapers)
Pages: 39 pages
Date: 2014-03-27
New Economics Papers: this item is included in nep-ger
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://hdl.handle.net/2077/35535 (text/plain)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hhb:gunwba:2014_421

Access Statistics for this paper

More papers in FE rapport from University of Gothenburg, Department of Business Administration Dept of Business Adminstration, School of Business, Economics and Law, University of Gothenburg, Box 610, SE 405 30 Göteborg, Sweden. Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Maria Persson ().