Geförderte Weiterbildung Beschäftigter: Trotz erweiterter Möglichkeiten noch ausbaufähig (Subsidized training for employed workers: extended possibilities but still room for improvement)

Anton Klaus, Thomas Kruppe, Julia Lang and Konrad Roesler
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Anton Klaus: Bundesagentur für Arbeit
Julia Lang: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Konrad Roesler: Bundesagentur für Arbeit

No 202024, IAB-Kurzbericht from Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]

Abstract: "The so-called Qualifizierungschancengesetz expanded the possibilities for training subsidies for employees. Before its introduction on 1 January 2019, subsidized further training was limited to certain groups of employees. Since then, further training of employees in principle can be subsidized regardless of the qualification and age of the employee or of firm size. This report shows to what extent the augmented possibilities for training subsidies have changed the number of participants and their composition." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; Weiterbildungsbeteiligung; Auswirkungen; Berufsgruppe; Teilqualifikation; abhängig Beschäftigte; Projekt WeGebAU; Externenprüfung; ältere Arbeitnehmer; Nachqualifizierung; Niedrigqualifizierte; öffentliche Förderung; Teilnehmerstruktur; Umschulung; Weiterbildungsförderung; 2016-2020 (search for similar items in EconPapers)
Pages: 8 pages
Date: 2020-12-15
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