Refonte de l'organisation et de la gestion

Ocde

Revue de l'OCDE sur le développement, 2002, vol. 3, issue 3, 77-90

Abstract: L’organisation et la gestion des activités de coopération pour le développement menées par la CE s’inscrivent dans le contexte plus vaste et plus politique des relations extérieures. Les réformes en cours visent notamment l’adoption d’approches plus stratégiques et simplifiées, la réorganisation des services centraux et la "déconcentration" des responsabilités en matière de mise en œuvre, vers les missions locales. Elles contribuent à définir plus précisément la vision, les compétences et les méthodes des institutions européennes chargées de l'aide. Il sera essentiel de veiller à ce que ces réformes de l’organisation et de la gestion soient de plus en plus largement orientées vers les résultats. La mise en place de cette nouvelle culture de gestion vient tout juste d’être entreprise et elle ne pourra être réussie sans un engagement politique à long terme des responsables européens. Cette approche plus stratégique et davantage orientée vers le développement requiert aussi des ressources humaines plus nombreuses.

Date: 2002
References: Add references at CitEc
Citations: View citations in EconPapers (5)

Downloads: (external link)
https://doi.org/10.1787/journal_dev-v3-art20-fr (text/html)
Full text available to READ online. PDF download available to OECD iLibrary subscribers.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:oec:dcdkab:5lmqcr2k34hb

Access Statistics for this article

More articles in Revue de l'OCDE sur le développement from Éditions OCDE Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by ().